MISA không ngừng kết nối và chuyển giao giá trị hữu ích tới cộng đồng thông qua các sự kiện chất lượng

Mời anh, chị đăng ký XEM FULL VIDEO & NHẬN TRỌN BỘ TÀI LIỆU CHƯƠNG TRÌNH! “Các chiến dịch Digital Marketing 2023 cần chuyển từ số lượng sang chất lượng (doanh thu, lợi nhuận). Một trong những thay đổi từ năm 2023, dần dần chuyển sang thế giới Digital KHÔNG có COOKIES. Do đó, chúng ta không còn dùng được những dữ liệu trên Cookies để chuyển đổi người dùng nữa. Càng ngày, các nền tảng thiếu dữ liệu bên thứ ba để tiếp cận đúng người dùng, chúng ta sẽ không biết 1 chuyển đổi trên Digital là ai, làm sao để tối ưu để họ mua nhiều hơn. Từ đây, yêu cầu về data của bên thứ nhất và việc đo lường chuẩn chỉnh, chính xác là quan trọng hơn bao giờ hết” - Anh Tài Lê - Agency Development Lead Google chia sẻ trong Hội thảo trực tuyến (Webinar) “Digital Marketing 2023: Giải bài toán Tăng trưởng doanh thu và Hoạt động hiệu quả” do CleverAds (thuộc tập đoàn Clever Group - đơn vị tiên phong về các dịch vụ và công nghệ quảng cáo thế hệ mới tại Việt Nam & Đông Nam Á) , Công ty CP MISA và Google tổ chức, thu hút được sự tham gia của hơn 400 anh, chị là chủ doanh nghiệp, CEO, Quản lý Marketing và Marketer.

Quyết toán thuế thu nhập doanh nghiệp là công việc mà bất cứ doanh nghiệp nào cũng cần thực hiện vào cuối năm tài chính. Tuy vậy, thực tế cho thấy, khi các cơ quan quản lý thuế kiểm tra quyết toán thuế TNDN thì không ít doanh nghiệp thực hiện không đúng với quy định hoặc có nhiều sai sót, tồn đọng trong nội dung báo cáo. Xuất phát từ lý do này, MISA tổ chức Webinar “ĐÁNH GIÁ RỦI RO QUYẾT TOÁN THUẾ TNDN CUỐI NĂM” với sự tham gia của chuyên gia Thuế. Để hiểu nội dung chi tiết, mời anh, chị đăng ký nhận trọn bộ tài liệu Chương trình!

Total Rewards (TR) là tổng hợp toàn bộ các chế độ lương thưởng, phần thưởng, sự công nhận hiệu suất, tính linh hoạt nơi làm việc, cơ hội thăng tiến,… mà doanh nghiệp mang lại cho người lao động. Đây chính là chìa khóa để các doanh nghiệp cạnh tranh trên thị trường lao động cũng như giữ chân nhân sự. Đã có nhiều doanh nghiệp xây dựng hệ thống này, tuy nhiên, vẫn không thể thu hút ứng viên, biến động nhân sự vẫn diễn ra mạnh mẽ. Vấn đề nằm ở đâu? Các Quản lý nhân sự, cán bộ C&B phải làm gì để tái tạo hệ thống Total Reward, giúp doanh nghiệp cạnh tranh tốt trên thị trường lao động trong năm 2023? Nội dung đã được phần nào giải đáp trong Hội thảo trực tuyến (webinar) “Total Rewards – Tái tạo hệ thống tổng đãi ngộ 2023 – Chìa khóa tạo cạnh tranh và giữ chân nhân tài” do công ty Cổ phần MISA (CTCP MISA) cùng công ty TNHH Dịch vụ Thương mại Kết nối Năng lượng (Link Power) tổ chức đã thu hút gần 700 nhà quản lý tham gia. Mời anh, chị ĐĂNG KÝ ĐỂ XEM FULL VIDEO & NHẬN TRỌN BỘ TÀI LIỆU!