Tháng 5
13
Công ty Cổ phần MISA, Công ty cổ phần TOPCV Việt Nam

Ứng dụng công nghệ - Gia tăng nguồn ứng viên chất lượng và nâng cao tỷ lệ “chốt” ứng viên

Diễn giả: Ông Đỗ Hồng Quang, Ông Trần Trung Hiếu
Đối tượng tham dự: CEO; Giám đốc/ Trưởng phòng Nhân sự; Trưởng nhóm tuyển dụng; Chuyên viên tuyển dụng;
Chân thành cảm ơn Quý anh, chị đã quan tâm đến chương trình. Mời anh, chị xem lại video hội thảo và tải về tài liệu từ chương trình!
13/05/2022 - 09:00 AM
Zoom Online
1000
Miễn phí

Nội dung hữu ích trong sự kiện

Diễn giả

Ông Đỗ Hồng Quang
Phó tổng giám đốc Cty CP MISA
Ông Đỗ Hồng Quang là một trong những chuyên gia về Hành chính nhân sự tại Công ty Cổ phần Misa. Ông có nhiều năm kinh nghiệm trong việc tuyển dụng cán bộ cho công ty từ cấp thấp đến cấp quản lý.

Với 17 năm gắn bó cùng Misa, Ông Đỗ Hồng Quang đã đưa ra nhiều góp ý và chiến lược nhân sự cụ thể giúp phát triển bộ máy nhân sự của công ty:
- Thực hiện đào tạo nghiệp tuyển dụng cho hàng trăm cán bộ nhân sự.
- Xây dựng hệ thống tuyển dụng bài bản và đầu vào chất lượng cho Misa.
- Quản lý đội ngũ nhân sự tại văn phòng Misa Hồ Chí Minh.
Ông Trần Trung Hiếu
Founder & CEO công ty HR Tech - TopCV, Top Under 30 của Forbes
Ông Trần Trung Hiếu đã có nhiều năm kinh nghiệm tư vấn và số hóa hoạt động tuyển dụng của các doanh nghiệp thuộc đa lĩnh vực, ngành nghề và quốc gia. Ông đã ghi dấu ấn với nhiều thành tích:
- Gương mặt tiêu biểu trong giới CNTT Việt Nam.
- Dẫn dắt TopCV trong hơn 7 năm từ một startup non trẻ trở thành nền tảng công nghệ tuyển dụng với hơn 110.000 khách hàng.
- Tạo ra tầm nhìn cho TopCV trở thành nền tảng công nghệ tuyển dụng số 1 Việt Nam.
- Ngoài ra, ông còn là gương mặt tiêu biểu trong công tác tư vấn và số hóa các hoạt động tuyển dụng của nhiều doanh nghiệp thuộc đa lĩnh vực, ngành nghề và quốc gia.
Đăng ký nhận tài liệu hội thảo
Sự kiện liên quan
Để không bỏ lỡ những sự kiện hữu ích và giá trị từ MISA