LẬP KẾ HOẠCH NHÂN SỰ - Kịch bản nào để thích ứng năm 2024?

- Ông Vũ Việt Dũng sở hữu gần 20 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Nhân sự, đảm nhiệm vị trí Trưởng phòng, Giám đốc Nhân sự các tổ chức lớn: VPS, MCredit, G-Group, VPBank, MSB…
- Ông từng triển khai và xây dựng các hệ thống như: Cơ cấu & Phát triển tổ chức, Chương trình Cán bộ Nguồn (Future Managers, Next Generation Managers), HRBP, Khung năng lực, Micro Learning, Tuyển dụng nhân sự cấp cao, Lương thưởng & đãi ngộ toàn diện, Văn hóa doanh nghiệp…
- Với mong muốn chia sẻ kiến thức về nghề nhân sự tới cộng đồng, ông Dũng đã cho ra mắt nhiều bài viết, cuốn sách được yêu thích.

- Gần 20 năm kinh nghiệm trong ngành Nhân sự
- Hơn 10 năm kinh nghiệm quản trị hệ thống nhân sự quy mô trên 700 nhân sự
- Hơn 10 năm kinh nghiệm làm việc tại MISA và có kinh nghiệm dày dặn trong việc đào tạo, xây dựng và phát triển cho nhân viên của công ty.

- HRM có nhiều năm kinh nghiệm tại công ty cổ phần VTI group và nhà máy Barrett factory
- HRM và Phó giám đốc công ty cổ phần Sube Việt Nam
- Đảm nhiệm vị trí Chánh văn phòng tại KIDs holding